사업 승계 시, 모든 법적 권리와 의무가 자동으로 승계되는 것이 아니어야 합니다.

체육시설업 승계와 입회금 반환의 법적 한계   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 입회금 반환을 요구했습니다. 핵심쟁점 : 승계집행문 부여가 적법한지 여부이다. 대법원의 판단 : 승계집행문 부여는 부적법하다. 이 판례의 의미 : 법적 권리의 승계 범위가 명확히 정의된다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적 승계가 이루어졌다고 해서 모든 권리가 자동으로 승계되는 것은 아니다. 사건번호 : … Read more

회생절차에서 채권자는 법원의 결정에 의존하기보다 스스로 법적 권리를 명확히 주장해야 합니다.

회생절차에서 담보권 인정 범위신용보증기금의 패소 사례로 본 법적 교훈   <목차> 사건의 전말 : 신용보증기금과 기업의 채무 분쟁 핵심쟁점 : 회생절차에서 담보권 인정 범위 대법원의 판단 : 신용보증기금의 주장 기각 이 판례의 의미 : 회생절차의 법적 확정성 이 판례가 주는 교훈 : 채권자의 권리 보호 전략 사건번호 : 2020나59164 핵심키워드 : 회생절차, 보증기관, 담보권, 채권자 … Read more

채권자는 채무자의 회생절차가 개시되더라도 법적 권리를 보호받기 위해 적극적으로 보조참가를 신청해야 합니다.

채권자도 소송에 참여할 수 있을까? 대법원 판례가 알려주는 권리 보호법   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 돈을 빌렸다. 핵심쟁점 : 채권자가 보조참가할 수 있는가? 대법원의 판단 : 보조참가 가능하다. 이 판례의 의미 : 채권자의 권리를 보장하는 판결이다. 이 판례가 주는 교훈 : 채권자는 법적 절차를 적극 활용해야 한다. 사건번호 : 2021마6702 핵심키워드 : 채권자취소, … Read more

회사가 분할되더라도 법적 권리는 명확히 승계되어야 합니다.

회사 분할 후 세금 환급, 새 회사도 받을 수 있을까?   <목차> 사건의 전말 : 세금 문제로 다툼이 발생했다. 핵심쟁점 : 환급받을 세금의 소유권이다. 대법원의 판단 : 새 회사의 권리를 인정했다. 이 판례의 의미 : 회사 분할 시 법적 승계 기준을 정했다. 이 판례가 주는 교훈 : 기업의 법적 권리 보호가 중요하다. 사건번호 : 2022나2027589 … Read more

법적 권리는 개정법의 적용 기준을 철저히 이해하고 판단해야 합니다.

공무원 연금 분할, 혼인기간 합산이 중요한 이유   <목차> 사건의 전말 : 철수와 영희의 혼인과 이혼 핵심쟁점 : 혼인기간 합산 여부 대법원의 판단 : 혼인기간 합산 인정 이 판례의 의미 : 공정한 연금 분배 기준 이 판례가 주는 교훈 : 공정한 기여 인정의 중요성 사건번호 : 2019두44606 판결일자 : 2020. 4. 29. 핵심키워드 : 공무원연금, … Read more

상속 절차에서는 모든 상속인을 철저히 확인하고 법적 권리를 보장해야 합니다.

상속 절차에서 중요한 상속인 확인과 법적 권리 보호   <목차> 사건의 전말 : 철수는 영희에게 돈을 빌리고 갚지 않았습니다. 핵심쟁점 : 상속인의 정보 누락과 상속지분 분배 문제입니다. 대법원의 판단 : 누락된 상속인에게도 판결의 효력이 미친다. 이 판례의 의미 : 소송 절차의 완결성과 상속인의 권리를 보장합니다. 이 판례가 주는 교훈 : 상속 관계 확인은 철저히 해야 … Read more

법적 절차에서 당사자의 권리는 반드시 보장되어야 합니다.

아이들의 복리를 위한 성 변경, 법원의 판단 기준은?   <목차> 사건의 전말 : 성 변경을 둘러싼 고민 핵심쟁점 : 성과 본 변경이 아이들에게 필요한가? 대법원의 판단 : 성 변경은 필요하다 이 판례의 의미 : 복리를 중심으로 한 판단 이 판례가 주는 교훈 : 아이들의 입장에서 결정하기 사건번호 : 2009스133 판결일자 : 2010. 3. 3. 핵심키워드 … Read more

법적 분쟁에서 법률이 보호하는 구체적인 권리가 있어야 합니다.

경쟁 항공사 면허 갈등, 법원이 내린 결정과 교훈   <목차> 사건의 전말 : 경쟁 항공사 면허 문제로 갈등이 생겼다. 핵심쟁점 : 철수의 회사가 노선 면허를 받을 권리가 있는가? 대법원의 판단 : 철수의 주장은 법률상 이익이 없다. 이 판례의 의미 : 행정처분에 대한 법적 보호 범위가 정해졌다. 이 판례가 주는 교훈 : 법적 권리 보호의 한계를 … Read more

새로운 고용 조건을 만들 때 기존 직원의 권리를 반드시 고려해야 합니다.

근로조건 차별과 고용형태 차이, 대법원이 밝힌 기준   <목차> 사건의 전말 : 철수(가명, 피고)는 영희(가명, 원고)에게 돈을 빌렸습니다. 핵심쟁점 : 월급제 직원에 대한 수당 차별이 정당한지 여부이다. 대법원의 판단 : 수당 차이는 합리적인 이유가 있다고 판단하였다. 이 판례의 의미 : 고용 형태에 따른 차별이 항상 불합리한 것은 아님을 보여준다. 이 판례가 주는 교훈 : 고용조건의 … Read more

근로자의 권리와 퇴직금 규칙은 실질적으로 보호되어야 합니다.

근로자 전적과 퇴직금 규칙, 법원이 보호한 근로자의 권리   <목차> 사건의 전말 : 방송사에서 일하던 악단원들이 퇴직금을 두고 다투었습니다. 핵심쟁점 : 근로자 인정 여부와 퇴직금 규정 적용이다. 대법원의 판단 : 근로자이고 옛 퇴직금 규칙을 따른다. 이 판례의 의미 : 근로자 보호 기준을 세운 판례이다. 이 판례가 주는 교훈 : 근로자 권리는 실질적으로 보호받아야 한다. 사건번호 … Read more